Vertriebsinnendienst im Bahnbereich (m/w/d)

Vertriebsinnendienst im Bahnbereich (m/w/d)

Das sind wir

Die Weichenwerk Wörth GmbH ist ein Beteiligungsunternehmen von voestalpine Turnout Technology Zeltweg GmbH und ÖBB Infrastruktur AG und zählt zu den führenden Unternehmen der Bahnzulieferindustrie mit Produktionsstandort in St. Pölten. Neben der Weichenproduktion bieten wir unseren Kunden auch ein weites Dienstleistungsportfolio rund um das Thema Weiche an.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.wwg.co.at/wwg/de/

Ihre Aufgaben

• Planung, Koordination und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Arbeitsaufträge im Bereich Dienstleistungen inkl. Personaleinsatzplanung
• Unterstützung bei der Behebung von Reklamationen
• Umsetzen der Vorgaben des Wartungsmanagements im Dienstleistungsbereich
• Effiziente Ressourcenplanung und interne Koordination für den Bereich Dienstleistungen
• Teamorientierte Zusammenarbeit mit Produktion und anderen Abteilungen 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Lehre, Mautra, o.ä.) idealerweise mit Berufserfahrung in der Logistikbranche
• Technisches Verständnis und Wirtschaftliches Denken
• Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
• Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Genauigkeit, Engagement, Durchsetzungsvermögen und selbstständiges Handeln
• Wichtig für eine gelungene Zusammenarbeit sind Organisations- und Teamfähigkeit, sowie Verlässlichkeit

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 2.784,29 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle üblicherweise im Bereich von € 2.784,29 brutto bis € 3.331,43 brutto pro Monat.  

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!